Quand as-tu commencé à travailler chez Sopra Steria ?
Je suis entré chez Sopra Steria en 2012 à Paris. Ce qui a commencé avec un stage a ensuite évolué vers un rôle de développeur à temps plein. Pendant mon séjour à Paris, j'ai eu l'occasion de travailler avec deux grands clients : l'armée et une grande mutuelle française. Au fur et à mesure que ma carrière progressait, j'ai pris des responsabilités supplémentaires, d'abord en tant que directeur technique, puis en tant que chef de projet. Dix ans plus tard, j'ai déménagé en Suisse. Ce fut un changement passionnant et j'apprécie beaucoup de travailler ici sur Suisse. Entre-temps, j'ai également pris une année sabbatique pour voyager à travers le monde, le temps pour moi de choisir le meilleur pays à rejoindre.
Qu'est-ce qui est important pour toi dans le développement de ta carrière ?
Pour moi, il est essentiel de pouvoir évoluer à son propre rythme. J'apprécie un environnement de travail qui reconnaît et soutient le développement individuel.
Ensuite, j'ai la possibilité d'assumer des tâches avec de grandes responsabilités. Je pense qu'il est important pour son développement personnel et professionnel de faire face à des situations de défi et d'assumer des tâches de management.
Enfin, la possibilité d'encadrer les membres de mon équipe, de les motiver et de les aider à se développer a été un aspect important de mon développement professionnel.
Qu'est-ce qui te plaît particulièrement dans ton travail ?
Un aspect de mon travail que j'apprécie tout particulièrement est la prise de risques et l'esprit d'entreprise qu'il implique. J'aime la nature globale de mes fonctions, qui recouvrent la gestion des clients, la direction opérationnelle, la gestion des ressources humaines et le développement commercial. Travailler avec de grands clients et établir des partenariats à long terme me procure une grande satisfaction, car cela me permet de stimuler l'innovation et de contribuer au succès de l'entreprise.
Qu'est-ce que la liberté pour toi dans le quotidien professionnel ?
Pour moi, cela signifie avoir la liberté de travailler dans différents pays tout en représentant Sopra Steria en tant qu'entrepreneur indépendant en constante évolution. Cela me permet de découvrir différentes cultures, d'élargir mes horizons et de contribuer à la croissance de l'entreprise.