SAP SuccessFactors Employee Central - Votre outil universel, intuitif et convivial, basé sur le cloud

• Planification des coûts
  • Évitez les environnements serveurs coûteux et bénéficiez d’un abonnement annuel
  • Aucun frais supplémentaire pour les mises à jour, les services et les licences de fournisseurs tiers
• Mises à jour automatiques
  • La solution basée sur Cloud libère votre service IT et lui permet de se consacrer à des tâches plus importantes 
• Sécurité
  • SAP SuccessFactors fonctionne avec des centres de données au plus haut niveau de sécurité
• Conformité
  • Bénéficiez d'une couverture réglementaire couvrant plus de 80 pays dans le monde et respectez toutes les exigences locales
• Intégration
  • Intégrez facilement la solution dans votre environnement SAP existant
• Accessibilité
  • Une disponibilité totale de l’outil sur tous les appareils mobiles

   

Donnez chaque jour à vos employés la possibilité d’évoluer au mieux et veillez stimuler leur engagement pour leur société. Soyez à l’écoute de leurs commentaires pour en tirer avantage et pour encourager de manière optimale leur engagement à vos côtes. Investissez dans l'expérience de vos employés et dépassez vos concurrents.

La gestion d’expérience des employés est le prochain avantage concurrentiel. Vos employés sont la clé de voûte de votre métier et ils auront un impact sur la productivité et la rentabilité de votre entreprise. Cet aspect a une influence sur presque tous les liens commerciaux tels que la culture d’entreprise, son identité, ses revenus et ses bénéfices. 

Regroupez tous les processus RH dans un seul logiciel 

• Les compétences essentielles RH & La Paie
• La gestion du temps
• Le Recrutement
• La formation continue
• La gestion de performance & la gestion des objectifs
• La planification du personnel
• SAP ERP HCM 

Le Performance Benchmark de SAP c’est :

• Réduction de 32 % du turnover du personnel grâce à la transparence de la disponibilité des employés et des postes ouverts dans l'ensemble de l'entreprise
• 20% de revenus supplémentaires par employé dans les entreprises qui analysent les données des employés pour optimiser leurs stratégies
• 26% d'économies par événement RH lorsque les données de vos employés sont gérées par un seul système
• 14% d'augmentation de la productivité en optimisant les projets 

Sopra Steria est votre partenaire pour encourager vos collaborateurs à fournir des performances de haut niveau et à faire avancer votre entreprise. Intégrez SAP SuccessFactors Employee Central avec SAP S/4HANA pour transférer facilement les données des employés.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour motiver vos employés et améliorer votre performance en augmentant votre expérience des employés. 

Nous vous accompagnons en simplifiant vos processus à l'échelle mondiale tout en nous adaptant aux règles et réglementations spécifiques à chaque pays et en améliorant votre chiffre d'affaires.

• Assurez une transparence et accédez aux données personnelles
• Construisez une structure performante selon la disponibilité des données complètes des employés
• Motivez vos employés et offrez leur un outil intuitif et facile d’utilisation pour atteindre les objectifs de votre entreprise

Personnalisez votre SAP SuccessFactors Employee Central selon vos besoins

• Créez et transférez automatiquement les données des employés
• Gérez et dirigez les processus de validation avec efficacité
• Augmentez la disponibilité du service DRH et sa transparence globale
• Rationalisez les documents RH et les processus tout en réduisant votre risque de non-conformité
• Assurez un plus haut niveau de sécurité des données conformément aux protocoles de gouvernance de la sécurité
• Développez et améliorez votre environnement de collaboration trans-sectorielle
• Bénéficiez d'une option All In One : Approvisionnement, Recrutement, Analyse et Gestion des performances, Formation Continue et Paie automatisée et moderne. 
  

A présent, les entreprises ont conscience que les employés sont la clé du succès d'une organisation. Il faut aller au-delà des processus traditionnels pour faire émerger le meilleur profil de tous les employés, qu'ils soient nouvellement recrutés ou embauchés de longue date. Au cours de la numérisation, Sopra Steria est à vos côtés pour améliorer votre structure et vos processus RH en vue d'une migration organisée, d'un traitement beaucoup plus fluide et, enfin, d'une expérience de bout en bout pour vous et vos employés.