Architecture d'entreprise

Transformer le système d’information pour mieux servir les métiers.

Réussir les transformations structurantes du Système d’Information en s'appuyant sur le savoir-faire de Sopra Steria

L'offre de service Architecture d’Entreprise vise à :

  • Accélérer la mise en marché d’offres nouvelles dans un contexte d’innovation
  • Faciliter l’intégration de nouveaux usages et anticiper l’apport des nouvelles technologies : mobilité, objets connectés, nouvelles interfaces…
  • Faciliter l’ouverture des entreprises en maîtrisant l’interopérabilité de leur SI et des organisations
  • Rationaliser les investissements SI avec des stratégies d’acquisition optimisées
  • Accompagner les changements d’organisation (acquisitions, fusions, cessions…) par l’optimisation du SI

Sopra Steria propose aux entreprises une finalité opérationnelle concrète.

L' offre de Sopra Steria a pour finalité :

  • D’éclairer les trajectoires de transformation des métiers et la contribution cohérente des SI pour créer des vecteurs de différentiation : selfcare ; store d’applications ; nouveaux canaux d’échanges ; hyperconnectivité
  • De définir des politiques SI adaptées : acquisition (Cloud…) ; décommissionnement ; échanges
  • De disposer d’une réelle capacité d’interopérabilité : architecture globale des SI réellement flexible et ouverte, échange et partage d’informations sécurisées et valorisées 
  • De se doter des moyens d’arbitrer : principes d’urbanisation partagés ; respect des standards (TOGAF / The Open Group Architecture Framework…) ; évolutions anticipées ; sécurisation des programmes de transformation

 

La démarche de Sopra Steria s’articule autour de quatre axes :

  • Formaliser les orientations stratégiques et les politiques générales du SI
  • Définir les trajectoires de transformation du SI : schémas directeurs, optimisation des processus, urbanisation du SI et des référentiels
  • Définir les composants socles du SI : systèmes d’échanges, cadres d’interopérabilité… 
  • Initier et piloter la transformation du SI : gouvernance, référentiel d’entreprise accessible à tous les niveaux de décision, accompagnement du changement.