Wann hast du bei Sopra Steria angefangen?
Ich habe meinen Job bei Sopra Steria 2012 in Paris begonnen. Was als Praktikum begann, führte später zu meiner Rolle als Vollzeitentwickler. Während meiner Zeit in Paris hatte ich die Gelegenheit, mit zwei grossen Kunden zusammenzuarbeiten: der Armee und einer grossen französischen Krankenkasse. Mit dem Fortschreiten meiner Karriere übernahm ich zusätzliche Verantwortung, zunächst als technischer Leiter und schliesslich als Projektleiter. Zehn Jahre später zog ich in die Schweiz. Das war eine aufregende Veränderung, und ich habe die Arbeit hier in der Schweiz sehr genossen. Zwischendurch habe ich auch Sabbatical genommen, um die Welt zu bereisen, was eine unglaubliche Erfahrung war.
Was ist dir bei der Entwicklung deiner Karriere wichtig?
Für mich ist es entscheidend, mich in einem eigenen Tempo weiterzuentwicklen. Ich schätze ein Arbeitsumfeld, das die individuelle Entwicklung anerkennt und unterstützt.
Zweitens habe ich die Möglichkeit, Aufgaben mit grosser Verantwortung zu übernehmen: Ich glaube, dass es für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig ist, sich herausfordernden Situationen zu stellen und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Und schliesslich war die Möglichkeit, meine Teammitglieder zu betreuen, zu motivieren und ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln, ein wichtiger Aspekt meiner beruflichen Entwicklung.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ein Aspekt meiner Arbeit, den ich besonders schätze, ist die Risikobereitschaft und der Unternehmergeist, den sie mit sich bringt. Ich bin begeistert von der globalen Natur meiner Aufgaben, die Kundenmanagement, operative Führung, Personalmanagement und Geschäftsentwicklung umfasst. Die Arbeit mit grossen Kunden und der Aufbau langfristiger Partnerschaften erfüllt mich mit grosser Zufriedenheit, da ich dadurch Innovation vorantreiben und zum Erfolg der Firma beitragen kann.
Was beutet Freiheit für dich im Berufsalltag?
Es bedeutet für mich, die Freiheit zu haben, in verschiedenen Ländern zu arbeiten und dabei Sopra Steria als unabhängiges Unternehmen zu vertreten, das sich ständig weiterentwickelt. Das ermöglicht es mir, verschiedene Kulturen zu erleben, meinen Horizont zu erweitern und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.