Rémi, erzähl uns von dem Beginn deiner Karriere.
Mein erster Job war ein IT-Praktikum im Jahr 2006. Seitdem habe ich bei allen Gelegenheiten, die sich mir boten, Erfahrung gesammelt und meine Skills erweitert. Durch den Austausch mit Kollegen, interne Schulungen und Trainings konnte ich mich zum technischen Berater weiterentwickeln und auch meine Soft Skills stärken.
Wie hat sich deine Karriere danach entwickelt?
Unsere Kunden erwarten immer das Beste von uns. Um diese Erwartungen zu erfüllen, musste ich mich mit verschiedenen Geschäftsfeldern vertraut machen unterschiedliche Technologien anwenden. Diese Möglichkeit war dank einer engen Beziehung zu unserem Management möglich, das meine Erwartungen ernst nahm und mir stets neue Herausforderungen gab. Im Laufe der Jahre konnte ich mich zu einem Senior Consultant, Tester, Business Analysten und Projektmanager entwickeln. Ich bin sehr stolz auf meinen beruflichen Werdegang.
Welchem Tipp würdest du jemandem geben, der neu in der Schweiz ist?
Bei Sopra Steria habe ich mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet und sogar von den Versetzungsmöglichkeiten profitiert, als ich vor einigen Jahren von Frankreich in die Schweiz gezogen bin. Für mich ist Sopra Steria ein Unternehmen, das uns ermutigt und unterstützt, in unserem Berufsleben Grosses zu erreichen. Das wirkt sich dann auch indirekt auf die Kundenzufriedenheit aus. Wer aus dem Ausland kommt, dem rate ich, aufgeschlossen und neugierig zu sein. So baut man sich schnell ein tolles neues soziales Umfeld auf und kann von spannenden Karrieremöglichkeiten profitieren.